Od 01.01.2012 r. wchodzi w życie ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców. Przewiduje ona, że firma będzie musiała udzielić zaległego wypoczynku do końca września, a nie marca następnego roku kalendarzowego.

Aby tak się stało, konieczna jest jednak zgoda pracodawcy, który podejmuje ostateczną decyzję w sprawie terminu urlopów.

/Kadry 2011/